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Le recrutement par approche directe est notre coeur de métier

Notre connaissance approfondie des challenges du marché de la santé nous permet de construire des stratégies de recrutement incluant la recherche de compétences rares ou spécifiques.

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Au-delà du recrutement, nous proposons différents services RH tels que le coaching, l’évaluation, les audits ou les études de salaire.

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La méthode STAR

Lors d’un entretien d’embauche, vous avez déjà entendu la question de la méthode STAR ! C’est celle du recruteur qui vous demande de parler d’une situation où vous avez dû faire face à un défi... En savoir plus

« Comment attirer les talents lorsqu’on est une startup ? » Anne Mascarelli

Anne Mascarelli, Partner & Senior Consultant au sein du Cabinet HTI, livre quelques conseils aux startups pour leur permettre de gagner en attractivité dans leur stratégie de recrutement.

« Soins à domicile : quels enjeux ? » Alexis Gaucher

Le soin à domicile nous évoque souvent des situations de proches.Mais avant tout il s’agit d’un soin, d’une attention à l’autre, effectuée par des professionnels travaillant en équipe. Cette filière recrute dans de nombreux métiers, avec... En savoir plus

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